entreprises accompagnées au Québec
Soutenir la croissance des entreprises partout au Québec depuis plus de 12 ans.
Solutions de recrutement spécialisées au Québec
Un répertoire de services pour les entreprises et les candidats prêts à passer à l’action.
Agence Trésor dirige maintenant chaque visiteur directement vers le bon service de recrutement, de dotation, de paie, d’immigration ou de candidats, sans pages intermédiaires inutiles.
Trésor en chiffres
Une expérience éprouvée dans le soutien aux opérations de main-d’œuvre partout au Québec.
travailleurs placés, recrutés et accompagnés
Des personnes reliées à des occasions grâce au recrutement, au placement et au soutien de main-d’œuvre.
travailleurs étrangers intégrés depuis 2022
Depuis 2022, Trésor participe activement à des processus de recrutement international qui ont contribué à intégrer environ 170 travailleurs étrangers dans des entreprises québécoises.
Recrutement international
EIMT et recrutement international
CAQ
Permis de travail
Mobilité internationale des talents
étudiants et stagiaires accompagnés depuis 2015
Des étudiants et stagiaires d’universités, de cégeps et de centres de formation professionnelle du Québec ont réalisé des expériences professionnelles chez Trésor.
Recherche de candidats lancée en moins de 24 heures
Après réception de votre demande, notre équipe commence immédiatement la recherche de candidats qualifiés selon vos besoins.
demandes provenant des secteurs industriel, logistique et manufacturier
Un indicateur clair de l’expérience de Trésor dans les secteurs stratégiques de la main-d’œuvre au Québec.
Services pour les entreprises
Chaque service destiné aux entreprises mène à une prochaine étape concrète.
Les entreprises peuvent comparer les modèles de recrutement, comprendre la couverture sectorielle, estimer les économies de dotation à distance, demander un soutien à la paie ou lancer un projet de recrutement international et d’EIMT.
Service entreprise
01
Recrutement
Modèles d’embauche permanente, temporaire, semi-permanente, semi-temporaire, sur site et externalisée dans un parcours de comparaison clair.
En savoir plus
Service entreprise
02
Secteurs d’activité
Recrutement opérationnel, industriel et corporatif organisé par secteur, avec exemples de postes et liens directs vers le catalogue.
Voir les secteurs
Service entreprise
03
International Remote Staffing & Dedicated Offshore Teams
Comparez les coûts d’embauche locale avec ceux de travailleurs internationaux à distance et estimez les économies annuelles pour votre entreprise.
Calculer les économies annuelles
Service entreprise
04
Payerroll, Conformité & HR Administration
Déléguez la paie, les dépôts directs, les remises, le suivi CNESST, les T4 / RL-1 et le soutien RH avant que les erreurs deviennent coûteuses.
Demander une consultation
Service entreprise
05
Recrutement international, EIMT et mobilité de la main-d’œuvre
Recrutez des travailleurs étrangers temporaires avec un soutien côté entreprise pour l’EIMT, le CAQ et la préparation des permis de travail.
Voir le parcours EIMT
Service entreprise
06
Catalogue de talents
Profils anonymes locaux et internationaux organisés par secteur, expérience, emplacement et disponibilité.
Ouvrir le catalogue
Service entreprise
07
Solutions de transport pour travailleurs
Soutien au transport par des partenaires externes fiables pour les zones industrielles, les quarts de nuit, les sites éloignés et les groupes de travailleurs.
Demander de l’informationDomaines d’expertise
Le recrutement par secteur est maintenant regroupé sur une page dédiée.
Les postes industriels, aérospatiaux, administratifs, logistiques, de métiers et de transformation alimentaire sont regroupés avec des fiches détaillées et des liens directs vers le catalogue.
Explorer les secteursProduction, qualité et maintenance
Rôles opérationnels pour des besoins industriels récurrents.
Profils techniques et aéronautiques
Rôles spécialisés pour la fabrication et la maintenance.
Entrepôt, répartition et transport
Profils liés au mouvement, à la continuité et aux opérations.
Services pour candidats
Les candidats peuvent s’inscrire, chercher des emplois et choisir directement des services d’immigration.
Le parcours candidat est volontairement court : s’inscrire d’abord, explorer le bon marché d’emploi ou choisir le service d’immigration ou documentaire nécessaire avant de soumettre une demande.
Service candidat
01
Inscrire un candidat
Commencez le profil candidat, téléversez les documents et consultez l’information sur les droits des travailleurs avant le suivi d’un recruteur.
Commencer l’inscription
Service candidat
02
Emplois locaux
Parcourez les opportunités d’emploi locales au Québec par secteur, emplacement et type de contrat.
Voir les emplois locaux
Service candidat
03
Emplois internationaux
Consultez les ouvertures du bassin de talents international et postulez par le bon parcours candidat.
Voir les emplois internationaux
Service candidat
04
Services d’immigration
Choisissez résidence permanente, résidence temporaire, protection des réfugiés, citoyenneté ou soutien documentaire avant de soumettre une demande.
Voir les services
Service candidat
05
Services professionnels de traduction
Soutien à la traduction de documents commerciaux, corporatifs, web, RH, de recrutement et d’immigration avec un processus de soumission structuré.
Demander une soumission de traductionFlux de conversion
Le site oriente selon le besoin, et non selon le département interne.
Choisir le public
Les entreprises et les candidats commencent dans des répertoires de services distincts sur la même page d’accueil.
Sélectionner le service
Chaque carte de service mène à une page, une section, un calculateur ou un formulaire fonctionnel.
Soumettre le contexte
Les formulaires restent statiques à cette étape, mais chaque appel à l’action préoriente la bonne demande.
Contact rapide
Commencez avec la bonne équipe dès le premier message.
L’expérience de contact oriente les entreprises, les candidats et les demandes internationales vers le bon flux opérationnel.